….10.14; ed era stato successivamente "ricostituito dal 9 gennaio 2017"per proseguire fino alle dimissioni del ricorrente rese in data 30.5.21; - il lavoro del C.XXXXXXX consisteva nella erogazione di …...
…attuazione del rapporto di lavoro sia cessata in assenza di atti formali di licenziamento o di dimissioni e in presenza di contrapposte tesi circa la causale di della cessazione, il giudice di merito …...
…ne le retribuzioni maturate dal Dirigente e con lettera del 12.10.20 il B.XXXXXX rassegnava le dimissioni per (asserita) giusta causa " in conseguenza del mancato pagamento delle retribuzioni dei mesi…...
…2 lavoro a tempo indeterminato per le causali che darebbero diritto alla naspi (licenziamento, dimissioni per giusta causa... ) , risultando ininfluente la materiale ricezione da parte del lavoratore …...
….XX, la accusarono di aver sottratto un latte detergente e le chiesero di firmare un foglio di dimissioni già da loro preparato; - la ricorrente negò l' accaduto e chiese di circostanziare i fatti e i…...
…XXXX F.XXX & C. dal 9.11.11 al 24.8.20 (v. buste paga in atti, lettera di assunzione e lettera dimissioni ) , era stato adibito alle mansioni di operaio di IV livello con orario part time al 50% CCNL …...
…attuazione del rapporto di lavoro sia cessata in assenza di atti formali di licenziamento o di dimissioni e in presenza di contrapposte tesi circa la causale di della cessazione, il giudice di merito …...
…stituzionale dell' art. 34, 5 co . , L. n. 448/1998 ("La cessazione del rapporto di lavoro per dimissioni intervenuta con decorrenza successiva al 31 dicembre 1998 non dà titolo alla concessione della…...
…n particolare l' avere O.XXXX riconosciuto alla lavoratrice, a soli tre mesi di distanza dalle dimissioni del compagno convivente P.XXXXXXXX, addirittura un superminimo di notevole importo -specie se …...
… che tra le parti era stipulato un regolare rapporto di lavoro, che non erano state presentate dimissioni, che ex art.25 CCNL di settore le parti non possono recedere dal rapporto lavorativo sino a ch…...